Cada vez son más las empresas concienciadas con las medidas de conciliación. Las jornadas extensas o la poca presencia en el hogar pueden frustrar al trabajador, pero hay un grupo que sufre mucho más la ausencia: los hijos. Los niños pueden verse afectados tanto psicológicamente como físicamente si sus padres nunca están en casa. Es por eso que es necesaria la aplicación de estas medidas conciliadoras.

Así lo demuestra el tercer estudio del Observatorio efr El impacto de la conciliación laboral y familiar sobre el bienestar de la infancia presentado por Arturo Canalda, Defensor del Menor en la Comunidad de Madrid y Antonio Trueba, presidente de Fundación Másfamilia, representando al propio Observatorio efr, formado por Fundación Másfamilia, Tatum, Fundación Adecco y Análisis e Investigación.