| Descripción |
Bruselas ha dado un paso más, el objetivo ahora es un 30% de mujeres entre consejeras y presidentas de aquà a 2015, y un 40% hasta 2020. La Comisión Europea dio a las empresas el plazo máximo de un año, hasta marzo de 2012, para que tomen medidas que se traduzcan en un incremento de las directivas femeninas, antes de decantarse por un mÃnimo legal. Las personas expertas aseguran que “para lograr los objetivos de Europa 2020, es decir, un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, es preciso utilizar el potencial y los talentos de las mujeres de manera más extensa y eficazâ€?. |
