Este material se enmarca en le Proyecto promovido por el Ministerio de Igualdad Servicio de apoyo al diseño y ejecución de planes de igualdad en las empresas.

Este material se acerca al concepto de conciliación y a su significado en el ámbito de las organizaciones laborales, identificando los beneficios y las posibilidades que ofrece la integración de la conciliación en la gestión de las organizaciones laborales.

Así mismo realiza un recorrido por la normativa que regula la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en el ámbito estatal, señalándose, entre otros aspectos, los derechos de concialición recogidos en la legislación.

Finalmente, se muestran medidas y claves que facilitan la integración de la conciliación en las propias organizaciones laborales, mostrándose ejemplos de buenas prácticas en esta materia desarrollados por diversas organizaciones.