Los cuidados siguen quedando fundamentalmente en manos de las mujeres, ya que por un lado, la fuerza de trabajo es casi totalmente femenina, y por otro, son también las mujeres empleadoras quienes mayoritariamente se encargan de la contratación y el seguimiento de la persona contratada y quienes por lo general establecen una relación de mayor proximidad con la empleada.

Desde la Federación de Mujeres Progresistas han detectado la necesidad existente por parte de quienes emplean Trabajadoras Domésticas de conocer cuales son las fórmulas y las condiciones en las que se debe realizar la contratación de estas trabajadoras, dentro de un marco de legalidad y de responsabilidad.

Esta guía tiene el fin de contribuir a la mejora del conocimiento de un sector fuertemente feminizado y precarizado, y de los derechos y deberes de las empleadoras y empleadores de Trabajadoras Domésticas.