Este trabajo trata de situar el lugar que ocupa España en el contexto europeo de las políticas familiares desarrolladas para facilitar la compatibilización laboral y familiar, así como la incidencia que estas políticas han tenido en la división del trabajo familiar y en la participación laboral de la mujer. La conciliación de la vida laboral y familiar en su vertiente teórica así como las estrategias adoptadas por hombres y mujeres para conciliar es un tema central en este estudio. Esta temática se aborda a partir del análisis comparados de diferentes datos referidos a las actitudes, valores y prácticas desarrolladas por hombres y mujeres recogidos en diferentes fuentes estadísticas internacionales.