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Guía (para delegadas y delegados) Buenas prácticas en la negociación de los planes de igualdad

Título (ingles) Guía (para delegadas y delegados) Buenas prácticas en la negociación de los planes de igualdad
Temáticas asociadas Empleo | Igualdad
Año de edición 2011
Autor/es Carmen Bravo Sueskun y Raquel Gómez
Entidad editora CCOO
Descripción

La entrada en vigor de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres sitúa ante un nuevo escenario que debe ser contemplado y reflejado en distintos aspectos de la negociación colectiva.

Por un lado, han de integrarse los nuevos derechos y obligaciones generados por la ley en los convenios y acuerdos firmados; la relevancia de abordar esta cuestión viene dada por la tendencia a incrementar la duración temporal de los mismos, lo que implica una mayor permanencia de contenidos que pueden ser fundamentales para avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres. Por otro lado, la necesidad de concretar derechos que para su efectividad requieren de la concertación social a fin de garantizar su aplicación y, en su caso, mejorarlos.

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