Descripción |
Las reformas laborales aprobadas en los dos últimos años sin consenso social están recortando derechos y precarizando las condiciones de trabajo de todas las personas trabajadoras, y afectan duramente a las mujeres, que ya partían de una situación claramente peor que la de los hombres en este ámbito (menor participación en la actividad económica regulada, mayor vulnerabilidad ante el desempleo, y peores condiciones de trabajo: temporalidad, parcialidad, ocupaciones poco cualificadas, salarios más bajos, etc.). Entre las últimas medidas se incluyen algunas que perjudican directa o indirectamente a las mujeres. Este documento analiza la situación de las mujeres en el mercado laboral de Asturias durante el año 2011. |