Anna Mercadé.- En cuestión de educación, los patrones culturales que se imparten en las aulas son los mismos que hace 30 años. Directivas y profesoras expertas en la promoción del talento femenino comparten esta opinión, de ahí que proliferen en las universidades y escuelas de negocios programas dirigidos exclusivamente a mujeres ejecutivas.

"Si haces una encuesta entre alumnos de primaria y secundaria en las escuelas, la mayoría aún te dirá que la carrera profesional de la mujer debe ser complementaria a la de su marido y que incluso debería replanteársela cuando tiene un hijo", comenta Anna Mercadé, profesora y responsable del Observatorio de la Mujer y la Empresa en la Cámara de Comercio de Barcelona.