Descripción |
La brecha salarial entre hombres y mujeres en españa continúa siendo del 15 % datos del Instituto Nacional de Estadística y de Euroestat, y apenas ha variado en los últimos años.
Por otra parte, las desigualdades son más acusadas en la empresa privada (28,25%) que en la pública (12,34%). Además, el trabajo temporal sigue siendo cosa de mujeres al suponer el 80%. este tipo de contratación implica menos sueldo, menos cotizaciones sociales y, por lo tanto peores pensiones en el futuro. |