| Descripción |
Las mujeres en mandos intermedios o en puestos directivos de diversos niveles cobran de media un 10% menos que los hombres, con 33.851 euros de salario en 2013, frente a los 37.793 euros de los varones, según un estudio de Randstad.
Por sectores, esta diferencia salarial es más pronunciada en Transporte y logística (-28%, con 40.837 euros en los contratos firmados por hombres y 29.425 euros en los de mujeres), Banca (-26%, 46.857 euros frente a 34.889), Finanzas (-22%, 44.557 euros frente a 34.774 euros), e Ingeniería (-14%, 37.130 euros frente a 32.024 euros). |
