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“Los grupos diversos son más creativos, si hay más mujeres aumenta la capacidad de creatividad”, explicó Camelia Ilie, Decana de Educación Ejecutiva de INCAE, al referirse a las razones por las cuales las organizaciones deben apostar por la diversidad de género en sus equipos. A esta reflexión se une Alexandra Kissling, Presidente de Voces Vitales Costa Rica, quien añadió como parte de las conclusiones que “vivimos en un ecosistema donde el trabajo de cada quien es una pieza importante”. |
