DOCUMENTOS | Detalle

Éxito salarial: indicadores por género en la distribución salarial

Título (ingles) Éxito salarial: indicadores por género en la distribución salarial
Temáticas asociadas Desarrollo socioeconómico | Discriminación | Publicaciones / revistas
Año de edición 01/0
Autor/es Raquel Llorente Heras, Andrés Maroto Sánchez, Ángel Martín-Román, Alfonso Moral de Blas
Entidad editora Instituto Universitario de Análisis Económico y Social (IAES)
Descripción

¿Se puede medir el éxito salarial? ¿Es diferente por género? ¿Por qué trabajadores con igual dotación de capital humano reciben salarios diferentes? En este trabajo se trata de responder a estas cuestiones construyendo un indicador que identifique el éxito con el hecho de percibir un salario superior al de los individuos que comparten con nosotros la misma dotación de capital humano. A partir de este concepto el trabajo constata la elevada importancia del capital humano para alcanzar el éxito tanto para hombres como mujeres, que el grado de éxito es mayor en el colectivo masculino y que el éxito salarial es diferente entre hombre y mujeres.
Enlace al documento Pulse aquí para descargar/abrir el documento