Hace unas semanas se publicó un estudio interesante sobre las microagresiones de género en universidades y centros de investigación de Estados Unidos. El trabajo está firmado por Yang Yang y Doris Wright Carroll, de la Universidad Estatal de Kansas, y se centra en las microagresiones a las mujeres en instituciones, tradicionalmente dirigidas por hombres, como son las que practican las disciplinas STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Las microagresiones suponen, para las científicas, experimentar un sesgo sutil y la discriminación asociada que se basa en el género.