Los estudios más recientes de análisis del mercado laboral muestran cómo las empresas no dejamos de demandar profesionales con perfiles técnicos. Incluso algunos estudios vaticinan que muchos de los puestos TIC de trabajo que se desempeñarán en los próximos diez años aún no existen, informa mujeremprendedora.net.
Lo que es una realidad es que las oportunidades laborales actuales y en los próximos años se encuentran ligadas a conocimientos tecnológicos. En nuestro sector, necesitamos cubrir puestos que van desde la programación a la seguridad, robótica o el análisis de datos. ¿Cómo es posible entonces que siendo los puestos técnicos los más demandados hoy y en el futuro próximo, solo un 2% de los currículos que recibimos para el departamento técnico procedan de mujeres? |
