El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha dictado una sentencia en la que dictamina que el concurso de méritos dentro de la Ertzaintza puede favorecer a las mujeres en los casos de empate en la puntuación y cuando la presencia femenina en el puesto que se va a cubrir no alcance la cuota del 40 por ciento.